This is default featured slide 1 title

Go to Blogger edit html and find these sentences.Now replace these sentences with your own descriptions.

This is default featured slide 2 title

Go to Blogger edit html and find these sentences.Now replace these sentences with your own descriptions.

This is default featured slide 3 title

Go to Blogger edit html and find these sentences.Now replace these sentences with your own descriptions.

This is default featured slide 4 title

Go to Blogger edit html and find these sentences.Now replace these sentences with your own descriptions.

This is default featured slide 5 title

Go to Blogger edit html and find these sentences.Now replace these sentences with your own descriptions.

Senin, 05 November 2012

Macam - Macam Organisasi dari Segi Tujuan

Bahasan saya kali ini akan membahas tentang macam-macam organisasi dari segi tujuan, seperti judul di atas yg saya cantumkan. Sebelum kita membahas lebih lanjut kita harus tahu apa saja macam-macam organisasi tersebut, yg saya telah pelajari ada 3 macam organisasi dari segi tujuan, yaitu : Organisasi niaga, Organisai Sosial dan Organisasi Regional dan Internasional. baiklah mari kita bahas satu per satu.

     1. Organisasi Niaga

Organisasi Niaga adalah organisasi yang tujuan utamanya adalah untuk berniaga atau mencari keuntungan.Macam-macam Organisasi Niaga adalah :
  • Perseroan Terbatas (PT)
Adalah suatu perusahaan yang modal dan sahamnya terdiri dari saham milik pribadi dan sebagian dari pihak lain atau asing.
  • Perseroan Komanditer (CV)
Adalah suatu persekutuan yang didirikan oleh seorang atau beberapa orang yang mempercayakan uang atau barang kepada seorang atau beberapa orang yang menjalankan perusahaan dan bertindak sebagai pemimpin.

  • Firma (FA)
Adalah sebuah bentuk persekutuan untuk menjalankan usaha antara dua orang atau lebih dengan memakai nama bersama.
  • Koperasi
Koperasi adalah organisasi bisnis yang dimiliki dan dioperasikan oleh orang-seorang demi kepentingan bersama. Koperasi melandaskan kegiatan berdasarkan prinsip gerakan ekonomi rakyat yang berdasarkan asas kekeluargaan.
  • Join Ventura
Join ventura adalah kerjasama dua pihak atau lebih dalam bidang bisnis untuk membentuk sebuah perusahaan baru. Dua pihak tersebut boleh pihak yang sama-sama dari dalam negeri maupun pihak dalam negeri dan luar negeri.
  • Trust
Trust adalah gabungan atau kerjasama dari beberapa perusahaan.
  • Kontel
Kontel adalah persekutuan berbagai perusahaan yang sejenis yang memiliki perjanjian tertentu.
  • Holding Company 
Holding Company adalah perusahaan yang sahamnya patungan yang biasanya mengawasi 1 atau lebih perusahaan . Kepemilikan sahamnya bisa sebagian atau keseluruhan.
     
     2. Organisasi Sosial
 
Organisasi Sosial atau yang sering di sebut Ormas (Organisasi Kemasyarakatan) adalah Organisasi yang dibentuk oleh anggota masyarakat.
Jalur pembentukan organisasi Kemasyarakatan adalah :
  • Jalur Keagamaan
  • Jalur Profesi
  • Jalur Kepemudaan
  • Jalur Kemahasiswaan
  • Jalur Kepartaian & Kekaryaan

     3. Organisasi Regional dan Internasional

Organisasi Regional adalah oganisasi yang luas wilayahnya meliputi beberapa negara tertentu saja. Organisasi Internasional adalah organisasi yang anggota – anggotanya meliputi negara di dunia.
Organisasi Internasional adalah organisasi yang memiliki ruang lingkup yang lebih besar daripada Organisasi Regional, Organisasi Internasional wilayah yag terlibat didalamnya mencakup seluruh Negara di dunia. Contoh organisasi Internasional adalah PBB, karena organisasi ini bersifat terbuka untuk seluruh negara-negara di dunia.

Sumber Inpirasi : http://runbin798.blogspot.com/ 

Ciri-ciri, Unsur dan Teori Organisasi

Baiklah kawan-kawan postingang kali ini saya akan membahas seperti judul di atas yaitu mengenai ciri-ciri, unsur dan teori organisasi. Mungkin kali ini saya akan mengutip sedikit teori dari blog-blog lain karena keterbatasan pengetahuan yang saya miliki. Baiklah langsung saja pembahasan di bawah ini.
      1. Ciri-ciri Organisasi
Ciri-ciri merupakan bagian yang mewakili sesuatu, dari ciri-ciri kita bisa mengetahui apa yg di maksud. Begitu juga jika yg di maksud kali ini adalah ciri-ciri organisasi, maka ini merupakan suatu bagian yg mewakili organisasi, yang membuat kita paham bahwa dari ciri-ciri tersebut kita bisa mengetahui apa itu organisasi. Adapun ciri-ciri dari organisasi secara umum adalah sebagai berikut :
  1. Adanya komponen ( atasan dan bawahan)
  2. Adanya kerja sama (cooperative yang berstruktur dari sekelompok orang)
  3. Adanya tujuan
  4. Adanya sasaran
  5. Adanya keterikatan format dan tata tertib yang harus ditaati
  6. Adanya pendelegasian wewenang dan koordinasi tugas-tugas
Jadi sekarang kita bisa tahu mana yang bisa disebut sebagai organisasi dan mana yang bukan. Jika Ciri-ciri di atas terpenuhi maka bisa disebut organisasi, jika tidak maka bukan organisasi.

      2. Unsur-Unsur Organisasi

Unsur pengertiannya hampir sama dengan ciri-ciri, tapi unsur ini lebih ke bagian penting dalam suatu organisasi. Jika salah satu tidak ada maka akan mempengaruhi yang lainnya. Adapun Unsur - Unsur Organisasi yang umum adalah sebagai berikut :
  1. Manusia (Man).
  2. Kerjasama.
  3. Tujuan Bersama.
  4. Peralatan (Equipment).
  5. Lingkungan.
  6. Kekayaan alam.
  7. Kerangka/Konstruksi mental
Dan secara garis besar organisasi mempunyai tiga unsur penting yaitu :
  1. Manusia.
  2. Kerjasama.
  3. Tujuan bersama-sama.
Jadi singkatnya unsur-unsur organisasi itu bisa terpenuhi hanya dengan 3 unsur penting di atas, karena unsur itu mewakili secara keseluruhan tentang organisasi.

      3. Teori Organisasi 

Teori organisasi adalah studi tentang bagaimana organisasi menjalankan fungsinya dan bagaimana mereka mempengaruhi dan dipengaruhi oleh orang-orang yang bekerja di dalamnya ataupun masyarakat di lingkup kerja mereka. Teori organisasi adalah suatu konsefsi, pandangan, tinjauan, ajaran, pendapat atau pendekatan tentang pemecahan masalah organisasi agar lebih berhasil dalam mencapai sasaran yang telah ditetapkan.

Seiring dengan perkembangannya teori organisasi dibagi dalam 3 macam, yaitu :
1. Teori Organisasi Klasik (Teori Tradisonal)
    Contohnya adalah : Teori Birokrasi, Teori Administrasi, danManajemen Ilmiah.

2. Teori Neoklasik (Teori hubungan antar manusiawi)
    Menekankan pentingnya aspek psikologis dan sosial karyawan.

3. Teori Organisasi Modern
    Semua unsur organisasi sebagai satu kesatuan dan saling ketergantungan.


Sumber Inspirasi : http://raipeza24.blogspot.com










Sabtu, 06 Oktober 2012

Arti Pentingnya Organisasi dan Metode

Seperti judul di atas kali ini saya akan membahas tentang organisasi dan semua hal yg berkaitan dengan organisasi.
Karena temanya adalah organisasi maka kita harus tahu atau faham arti dari organisasi itu sendiri.  Menurut saya Organisasi adalah sekelompok individu yang membentuk suatu perkumpulan yg di dalamnya terdapat sebuah struktur yang di bentuk untuk mencapai suatu tujuan. Mungkin artinya  berbeda jauh dari para ahli yg mengemukakan pengertian organisasi, tapi karena ini artikel saya jadi terserah saya mau nulis apa aja. :p

Baiklah kembali ke topik kita tentang organisasi, menurut saya dalam sebuah organisasi ada 3 point penting yang harus di perhatikan agar organisasi tersebut berjalan sesuai dengan tujuan saat di bentuknya organisasi tersebut. Point-pointnya adalah sebagai berikut :
  •  Visi dan Misi
Visi dan misi sangat penting bagi sebuah organisasi karena ini adalah sebagai pondasi utama sebuah organisasi dan merupakan alasan kenapa organisasi tersebut di bentuk karena visi dan misi inilah yg nantinya dilaksanakan dalam kegiatan berorganisasi.
  • Struktur Anggota
Sudah dipastikan bahwa dalam sebuah organisasi itu harus jelas struktur keanggotaannya, siapa yang menjabat sebagai ketua, wakil ketua, angota dan sebagainya. Ini sangat dibutuhkan agar jelas dalam pembagian tugas dari masing-masing anggota dalam sebuah organisasi.
  •  Kerja Sama dan Komunikasi
Point ketiga ini adalah kunci utama dalam pelaksanakan kegiatan berorganisasi, karena kita tahu saat komunikasi berjalan dengan baik maka kerja sama akan tumbuh dengan baik pula dalam organisasi.

Kesimpulan dari artikel ini adalah bahwa sebuah organisasi akan terlaksana dengan baik saat Visi dan Misi di jalankan dengan Struktur Keanggotaan yang jelas serta dengan Komunikasi antar anggota yang baik sehingga Kerja Sama antar anggota berjalan selaras agar tercapainya tujuan bersama.

Kamis, 07 Juni 2012

Manusia dan Tanggung Jawab

Bicara masalah tanggung jawab, kali ini saya akan membahas tentang tanggung jawab dalam keseharian kita. Karena apapun hal yang kita lakukan itu harus didasari oleh tanggung jawab minimal tanggung jawab pada diri sendiri.

Tanggung jawab kita yang paling utama adalah tanggung jawab kita terhadap Tuhan, karena kita semua adalah mahluk ciptaan Tuhan. Kemudian yang kedua tanggung jawab kita terhadap orang tua dan keluarga, karena kita dibesarkan oleh orang tua kita dalam sebuah keluarga, jadi kita bertanggung jawab untuk menjaga nama baik keluarga kita. Kemudian yang ketiga tanggung jawab kita terhadap lingkungan, baik itu masyarakat maupun alam. Kita harus ramah terhadap lingkungan kita karena lingkungan punya efek yang cukup besar bagi diri kita. Seperti kata pepatah, apa yang kita tanam maka itulah yang akan kita panen.

Memang tidak mudah mempunyai rasa tanggung jawab karena butuh keberanian yang tinggi untuk dapat menanggun apapun yang terjadi, baik itu hal menguntungkan maupun yang merugikan. Maka dari itu latihlah keberanian kita agar kita siap bertanggung jawab erhadap apapun yang terjadi pada diri kita, karena apapun yang terjadi pada diri kita itu adalah hasil perbuatan kita sendiri.

Rabu, 06 Juni 2012

Manusia dan Kegelisahan

Gelisah bagi anak muda ataupun remaja itu lebih akrab di sapa dengan kata GALAU, kenapa remaja rentan sekali terkena galau, mari kita bahas bersama.

Sebenernya remaja rentan galau itu kebanyakan karena hal yang gak penting yang jadi pengGALAUan mereka, contohnya karena ngefans sama SUJU (Super Junior) dan gak bisa liat konsernya mereka pada galau, kan gak penting banget gitu. Tapi remaja galau itu kebanyakan kerena cinta, di putusin pacarnya galau, mending kalau sebentar galaunya ini mah sampe berbulan-bulan tetep galau. Obatnya galau karena cinta itu katanya jatuh cinta lagi, memang bener itu tapi jangan sampe pas putus lagi jadi galau lagi, percuma kan.

Jika kita tela'ah secara dewasa, galau itu mempunyai hikmah bagi yang mengalaminya, mari kita tela'ah bersama-sama. Galau itu sebenarnya perintah dari Tuhan agar kita menjadi lebih dewasa, karena terdapat pesan dalam seuah keGALAUan dan hanya orang yang telah dewasa yang bisa membaca pesan tersebut. Dewasa yang saya maksud itu bukan hanya dari segi umur tapi lebih ke pemikiran, karena ada orang yang sudah 30 tahun tapi belum bisa disebut dewasa.

Galau itu sebetulnya hal yang positif menurut saya, karena secara tidak sadar kita memikirkan hal yang tidak kita sukai. Jika kita sadar akan hal itu maka kita akan memikirkan cara supaya tidak galau lagi, betulkan ?
Maka dari itu selama masih remaja galau lah sebanyak mungkin supaya kita tidak mudah galau saat kita sudah tidak remaja.

Manusia dan Pandangan Hidup

Bicara masalah pandangan hidup, kita semua tau bahwa pandangan hidup setiap orang itu pasti berbeda tapi tidak menutup kemungkinan jika ada beberapa orang yang pandangan hidupnya sama tapi tidak akan sama percis. Nah biasanya orang yang memiliki pandangan hidup yang sama itu akan dikumpulkan oleh Tuhan dalam suatu lingkungan ataupun persahabatan. Jika anda masih ragu dengan perkataan saya, silahkan anda cek sendiri orang-orang dalam hidup anda, tanyai mereka satu per satu maka anda akan menemukan sebuah kesamaan baik itu sifat maupun pandangan hidup. 

Saya sendiri mengalami hal itu, saya sekarang sedang menempuh masa perkuliahan di Universitas Gunadarma dan di kelas saya mendapatkan teman terbaik bagi saya dan itu karena kita memiliki banyak kesamaan baik itu pandangan hidup, sifat, kebersamaan, dll. Yang saya senangi dari kesamaan yang kami miliki adalah rasa kebersamaan dan sifat humoris yang kami miliki, itulah hal menarik yang kami miliki, kami memang bukan kumpulan orang pintar di kelas tapi anehnya kami mendominasi di kelas. :)

Ini adalah postingan saya di akhir semester 2, maka dari itu postingan ini akan jadi kenangan bagi saya. Seperti yang kita tau bahwa di Universitas Gunadarma itu pada saat tingkat 1 masuk ke semester 3 dan jadi tingkat 2, para mahasiswa kelasnya akan di pecah kembali dan itu artinya kami akan berpisah kelas. Tapi kami akan tetap bersama meskipun kelas kita terpisah.

Thanks for 1KA09, Easy to blend in with you, but so difficult to leave-taking with you. . .

Sabtu, 12 Mei 2012

Manusia dan Keadilan

Bicara masalah keadilan di Negeri tercinta ini itu sangat minim sekali, karena jika diperhatikan di Negri ini menganut azas "yg berduit yg dapet keadilan". Mengapa tidak, coba kita lihat berita kemarin-kemarin soal seorang nenek Aminah yang mengambil 3 buah kakao lalu dibawa kepengadilan dan dipenjaran selama kurang lebih 1 bulan 15 hari dengan masa percobaan 3 bulan, tapi tetep totalnya 4 bulan 15 hari kan. Coba pikir "hanya 3 buah kakao" saja bisa dipenjara, padahal buah kakao itu sudah dikembalikan lagi oleh nenek Aminah. Miris sekali saya mendengar berita itu, dimana keadilan begitu hebat diterapkan bagi kaum  "Sendal Jepit" tetapi hukum begitu lemah jika berurusan dengan kaum "Kerah Putih". Dan yang lebih menyesakan bagi saya negara tidak merespon sedikit pun atas kejadian itu, mereka seperti tutup telinga dan mengacuhkan masalah yang mereka anggap kecil tapi akibatnya berdampak besar pada pandangan masyarakat tentang bobroknya moral Negri ini.

Di Negeri ini keadilan tidak pernah, baik bagi kaum "Sendal Jepit" atau pun kaum "Kerah Putih". Hukum tidak adil bagi kaum "Sendal Jepit" karena untuk urusan hukum, hukuman mereka cenderung diberikan lebih berat dengan alasan supaya jera kan itu tidak adil. Nah. Bagi Kaum "kerah Putih" juga hukum tidak adil, hukuman bagi mereka cenderung diringankan dan alasannya pun tidak diketahui. So hukum tidak ada yang adil.

Bagi kaum "Sendal Jepit" mencari Keadilan di Negri kita tercinta ini seperti "Mencari jerami dalam tumpukan jarum", banyangkan betapa sulit dan sakitnya.