Dalam
sebuah organisasi pastinya ada sebuah proses yang dilakukan untuk
memanage atau mengartur organisasi tersebut agar dapat berjalan dengan
baik. Proses Organisasi adalah segala aktivitas-aktivitas utama yang
dilakukan dalam suatu organisasi. Proses organisasi itu berkaitan dengan
interaksi antar anggota di dalam suatu organisasi dan dapat diartikan
sebagai prosedur bagaimana anggota dapat saling bahu membahu untuk
membangun suatu organisasi.
- Proses Komunikasi, yaitu rangkaian kegiatan sebelum atau pada saat kejadian itu sedang terjadi. contoh : Koordinasi, rapat, pengumuman dll.
- Hubungan antar peran, selain komunikasi Hubungan antar suatu anggota dalam organisasi itu sangat penting terutama untuk membangun proses kerja dari organisasi tersebut.
- Tahap Pengawasan, dimulai komunikasi dalam tahap perencanaan, pengorganisasian, koordinasi, penggunaan SDM yang layak, penggunaan anggraran, pengarahan, pelaksanaan, pengawasan, pencatatan dan pelaporann sampai pada organisasi selesai.
- Pengawasan/pengendalian, Dalam sebuah proses diperlukan pengawasan/pengendalian terhadap pihak yang berwewenang agar suatu proses organisasi dapat berjalan dengan baik, terarah dan sesuai dengan tujuan.
Dalam
organisasi juga sering terjadi perbedaan pendapat saat rapat ataupun
diskusi antar anggota organisasi, untuk menghindari konflik maka
pemimpin atau ketua organisasi harus pandai dalam mengambil keputusan.
Berikut ini ada beberapa proses dalam pengambilan keputusan :
- Kewenangan Tanpa Diskusi, Metode pengambilan keputusan ini seringkali digunakan oleh para pemimpin otokratik.
- Kewenangan setelah diskusi, Sifat otokratik dalam pengambilan keputusan ini lebih sedikit apabila dibandingkan dengan metode yang pertama.
- Kesepakatan, Kesepakatan terjadi kalau semua anggota dari suatu organisasi mendukung keputusan yang diambil.
0 komentar:
Posting Komentar